ارگونومی: تفاوت بین نسخه‌ها

از دانش ویکی
پرش به: ناوبری، جستجو
(صفحه‌ای تازه حاوی «'''ارگونومی''' (Ergonomics) یا مهندسی انسانی به‌عنوان یک قانون تلاش دارد با طراحی و...» ایجاد کرد)
 
(بدون تفاوت)

نسخهٔ کنونی تا ‏۸ فوریهٔ ۲۰۲۰، ساعت ۲۲:۱۴

ارگونومی (Ergonomics) یا مهندسی انسانی به‌عنوان یک قانون تلاش دارد با طراحی و تغییر مناسب کار و ملزومات آن بیشترین بهره‌وری را بر اساس فیزیولوژی انسان به دست آورد. ارگونومی به مطالعاتی اطلاق می‌شود که در آن ساخت، ترکیب و سازمان کار، طراحی تجهیزات، شغل و محل کار در رابطه با عامل انسانی مورد بررسی قرار می‌گیرد و در این روش‌ها به مسائل فیزیولوژیکی، ادراکی و تا حدی رفتاری و روانی انسان توجه می‌گردد.

کاهـش بار کاری در حیـن کار از اهداف ارگونومـی تلقی می‌شود، هدف این است که از خم شدن‌ها یا وضعیت‌های غیرطبیعی جلوگیری شود و به‌طور ایده آل لوازم، اجازه کار در موقعیت راحت و متعادل را بدهد. لوازم باید در ارتفاع مناسب قرار گیرد و قرار گرفتن شخص باید به نحوی باشد که اجازه دسترسی راحت با موقعیت مطلوب را بدهد و در نتیجه باعث کاهش فشار اضافی شود. بیشترین کاربرد علم ارگونومی در حال حاضر پیشگیری از آسیب‌های اسکلتی و عضلانی شاغلین در صنایع و مشاغل پیچیده است. با ماشینی شدن و در عین حال یکنواختی و تکراری شدن وظایف انسان‌ها در مشاغل امروزی حدود نیمی از افراد در معرض بیماری‌های اسکلتی و عضلانی ناشی از کار قرار دارند. عوامل آسیب رسان ارگونومیک نیز شامل مواردی می‌باشند از قبیل انجام کارهای تکراری، وضعیت ایستا و نامناسب بدنی، انجام کار بیش از توان فیزیکی، وجود استرس شغلی و عدم استراحت کافی.